reclutamiento cualitativo

Reclutamiento para investigaciones cualitativas

¿Su investigación cualitativa está hablando con las personas adecuadas? Deje de buscar. Reclutamos el perfil exacto que necesita, desde la muestra ultrasegmentada hasta el especialista de nicho, para que la conversación se dé con quien realmente tiene algo que decir sobre su tema.

¿cómo actuamos?

La actuación de PainelTAP en el reclutamiento es estratégica y se basa en tecnología y en la experiencia de los reclutadores.

Cuatro cosas sustentan el reclutamiento y ninguna de ellas es la lista de contactos. Es la combinación de ellas lo que garantiza el éxito de su proyecto.

  • 01

    Amplia comunidad y diversificada

    Personas aptas para participar en proyectos de investigación cualitativa y cuantitativa, encuestas en profundidad, focus group y otros, en lugar de una lista montada a las apuradas para su proyecto.

  • 02

    Del público B2C al nicho B2B

    La base incluye una amplia gama de perfiles demográficos, intereses y experiencias a nivel nacional, incluyendo perfiles como tomadores de decisión.

  • 03

    Reclutadores con filtros de selección

    Nuestros reclutadores utilizan filtros para mejorar el criterio de selección de las personas que contribuirán con insights a su proyecto. Dichos criterios garantizan la calidad de la base reclutada.

  • 04

    Seguimiento hasta la entrega final

    Parte esencial de nuestro compromiso es garantizar la excelencia en cada etapa: desde el riguroso seguimiento en la selección de encuestados hasta la entrega final y el éxito del proyecto.

lo que el reclutamiento entrega

Lo que recibes cuando contratas el reclutamiento

Reclutar no es enviar una lista de nombres. Es entregar a la gente adecuada, confirmada y presente a la hora señalada — que es donde los proyectos cualitativos suelen fallar.

  • Cribado en el perfil del guion

    El criterio de su guion se convierte en cuestionario de reclutamiento. Quien no pasa no es invitado, y esto se hace antes de que exista una agenda para cancelar.

  • Programación de participantes

    Fecha, hora y canal combinados con cada persona, dentro de la ventana que usted definió para la moderación.

  • Confirmación antes de la sesión

    Reconfirmación con los participantes antes de la hora. Es el paso que separa una sala llena de una sala con la mitad de los invitados.

  • Ficha de quien fue reclutado

    Sabes por qué entró cada persona: el criterio que cumple y las respuestas de selección que la calificaron.

La cantidad de participantes, el número de sesiones, el plazo y el alcance se definen en el briefing —cambian completamente entre un focus group y una secuencia de entrevistas en profundidad, y publicar un número fijo aquí sería publicar un número incorrecto para casi todo proyecto.

lo que suele salir mal

Por qué falla un reclutamiento cualitativo

Casi nunca es falta de gente dispuesta. Son estas cuatro cosas, y las cuatro se resuelven antes de que el reclutamiento comience.

  • El criterio no es verificable

    Un perfil descrito en lenguaje de presentación debe convertirse en una pregunta objetiva. Sin esto, el reclutador decide a ojo y cada sesión se convierte en otra muestra.

  • La ventana de agenda es demasiado estrecha.

    Un perfil raro con horario único es la combinación que más proyectos cualitativos derriba. Dos o tres ventanas alternativas cambian el resultado.

  • El guion cambia después del reclutamiento

    Cambiar el perfil a mitad de camino invalida a quienes ya fueron confirmados. Es mejor cerrar el guion antes de que comience la selección.

  • Nadie previó la ausencia

    Las ausencias ocurren en cualquier campo cualitativo. El plan de reemplazo debe existir desde el principio, no inventarse la víspera.

qué enviar

Lo que necesita la propuesta de reclutamiento

Cuantos más de estos ítems vengan cerrados, más firme será el plazo.

  • El perfil de los participantes, con los criterios que son innegociables
  • El formato: focus group, entrevista en profundidad, diario o prueba
  • Cuántos participantes y cuántas sesiones
  • La ventana de agenda disponible para la moderación.
  • El canal —presencial, video o teléfono
  • Si hay incentivo previsto para quien participa
su socio estratégico

Su alianza estratégica en investigaciones en profundidad

En resumen, PainelTAP actúa transformando la complejidad del reclutamiento en agilidad y alta calidad, garantizando que tu investigación cualitativa hable con las personas adecuadas para generar insights estratégicos.

Explore nuestra experiencia: vea algunos de los nichos de mercado en los que actuamos y los proyectos que hemos realizado a lo largo de los años.

  • Área de la salud
  • Nichos deportivos
  • Consumidores específicos
  • Estudiantes universitarios
  • Personas con discapacidad física
  • Gerentes de empresas
  • Tomadores de decisiones
  • Extranjeros en Brasil

La lista es de nichos ya atendidos, no de un catálogo cerrado. Si su perfil no está ahí, probablemente no es más difícil que algunos que sí lo están; envíe el criterio y el equipo le dirá qué es viable.

testimonios

Quién ya reclutó con nosotros

Texto íntegro, tal como fue escrito por quien lo escribió.

  • ¡El panel más rápido de Brasil! Siempre superamos el número de encuestados antes del plazo, con una atención ágil, humanizada y proactiva. ¡Nos encanta!
    Ana CoutoIsadora LibórioAna Couto
  • ¡Fue una excelente experiencia! Eficiente, rápido, fácil. ¡Alcancé la muestra de la encuesta en media hora! Y Daniel me dio todo el apoyo durante la actividad. ¡Lo recomiendo!
    FEA-USPBruno TenanFEA-USP
  • Trabajar con Painel TAP ha sido una excelente experiencia, la velocidad en la entrega y el compromiso han sido los puntos destacados en este trabajo que hicimos en conjunto.
    HeinekenMatheus StollHeineken
  • Fue un proceso muy fluido con Daniel, siempre rápido en atender las necesidades del proyecto, realizó un campo que finalizó muy rápido también.
    NubankÁlon MauricioNubank
  • Fue una excelente atención de principio a fin. Óptimas condiciones de negociación y realización del proyecto. ¡Súper rápido y eficiente! ¡Lo recomiendo mucho!
    ClickbusAlexandra MendonçaClickbus
  • ¡Rapidez para traer conocimiento al grupo! Felicitaciones
    GetnetRafael MathiasGetnet
  • El Panel Tap es un gran socio de Ana Couto, siempre nos ayuda en varios proyectos, con agilidad y transparencia, tiene nuestra confianza. ¡Gracias!
    Ana CoutoRodrigo ScherrerAna Couto
  • Painel Tap fue esencial para Beeteller, ayudando a modelar proyectos, entender clientes y generar insights con profesionalismo en todo el proceso.
    Rodrigo NunesBetteler
  • ¡Excelente relación calidad-precio, y el servicio es excelente, con mucha agilidad y proactividad! Estamos extremadamente satisfechos con Painel Tap.
    Beet HouseGabriela CardosoBeet House
  • La proactividad y el conocimiento nos ayudaron mucho en los ajustes de la investigación. Poder contar con este nuevo recurso de análisis para nuestro cliente fue extremadamente efectivo.
    BedsEdilson Betiol da SilvaBeds
  • Elogio a Pedro, quien me atendió y me auxilió en el proceso de conclusión de la investigación. Tenemos otros proyectos en el grupo y, definitivamente, trabajaremos juntos.
    USP - Universidad de São PauloMateus Manfrin ArtêncioUSP - Universidad de São Paulo
  • La agilidad en la atención de solicitudes y en la ejecución de la recolección de datos fueron determinantes para la conclusión de la investigación en un corto período.
    Universidad de São PauloAngélica FerreiraUniversidad de São Paulo
  • Mucha agilidad y eficiencia en el reclutamiento. ¡Un proyecto que surgió con gran urgencia fue concluido con éxito! Felicitaciones
    Clarice VarkalaCoordinadora Business Insights
  • La agilidad en las respuestas de los correos electrónicos y la implementación del proyecto fueron excelentes. Superó nuestras expectativas.
    Soluções RP ConsultingDaniel GuiziSoluções RP Consulting
  • Utilicé los servicios del panel para mi recolección de datos. La recolección fue rápida y sin complicaciones. El servicio fue excelente, rápido y atento. ¡Lo recomiendo a todos!
    Mariana MarquesEstudiante
  • Estaba buscando responder un cuestionario de tesis doctoral que preguntaba sobre los valores y sacrificios percibidos por los consumidores de productos basados en plantas y el servicio fue súper profesional y eficiente.
    Welliton RoqueEstudiante
antes de contratar

Si aún está entendiendo el tema

La parte que explica el método cualitativo reside en el blog. Esta página es sobre contratar el reclutamiento.

Envía el perfil y la ventana de agenda

El equipo regresa con lo que es viable reclutar, en cuánto tiempo y en qué formato. Si su estudio es cuantitativo en lugar de cualitativo, la investigación de principio a fin es el camino.